Aktuelle Fragen zur Betriebsratswahl 2010:
F: Martin, welche Kompetenzen kannst Du in den Betriebsrat
einbringen?
Ich denke gerade in der Diskussion um das Projekt " Zukunft gestalten" und der Diskussion
über die Sicherung der Arbeitsplätze ist meine Erfahrung aus jahrelanger Betriebsratstätigkeit
(s. unten zu meiner Person)
von großem Nutzen. Bei meinem früheren Arbeitgeber wollte man immer die Servicezentrale nach
Polen ausgliedern und den Verkehrshilfsdienst abschaffen! Beides gibt es noch und zwar hier,
jedoch nicht mehr die damalige Geschäftsführung. Bange machen gilt und hilft hier nicht!
Ein ganz wichtiger Punkt auch für uns hier in der NH (wie auch der Gesamtbetriebsrat
bereits entschieden hat) ist,wie Kostenreduzierungen ohne Personalabbau gestaltet werden können.
F: Martin, da sind wir ja schon beim Inhaltlichen. Wie stellst Du Dir
das vor?
Ich habe ja auf der Betriebsversammlung schon dargestellt was weiter hilfreich sein kann:
Wir müssen im Betriebsrat eigene Analysen zu den Kosten erstellen, gegebenenfalls eigene
Gutachter beauftragen um festzustellen, in welchem Maße die Personalkosten der unteren
Gruppe (unterhalb der "goldenen Mitte") das Haus überhaupt belasten.
Also: Wie viel
Gehälter befinden sich in Tarifgruppe 1, 2.... bis 12? Was ist das Durchschnittsgehalt
der Mitarbeiter, wie und nach welchen Kriterien ist es aufgeteilt?
Dann wird man sehen wo, wenn vorhanden, die "Kostenfresser" sind. Diese Personalanalyse muss
vorgelegt werden!
Ich habe das erst einmal in unserem Haus (der NH ) mitbekommen, da wurden
Zahlen vom ehemaligen Personalleiter vorgestellt. Es war ziemlich dürftig! Daher sollte der
Betriebsrat über den Wirtschaftsausschuss in die Offensive gehen und transparente Zahlen
liefern lassen und analysieren!
F: Apropos Geld!? Martin, Du hattest die Offenlegung der Gehälter der Betriebsratsmitglieder
gefordert? Wie war die Reaktion?
Es gab keine, wenn ich gewählt werden sollte, werde ich aber an dieser Forderung festhalten!
Die Gehälter der BR- Mitglieder sollten im Rahmen
des durchschnittlichen Verdienst der jeweiligen Gruppen liegen!
Wer Fragen zur Betriebsratswahl / meiner Kandidatur hat kann mich
gerne per email kontaktieren unter
: schytil@ultratriathlon.com
Zu meiner Person:
Vor 50 Jahren wurde ich in Frankfurt am Main geboren,
ich bin hier zur Schule gegangen und habe an der
Goethe - Universität Rechts- und Sportwissenschaften
studiert. Von 1984 bis 2000 habe ich bei einem großen
Automobilclub zunächst als studentischer Mitarbeiter, später
als Abteilungsleiter (in der internationalen
Notrufzentrale) gearbeitet. Gleichzeitig
wurde ich mehrfach in den Betriebsrat gewählt und
war auch lange Zeit Vorsitzender des Betriebsrats
und zusätzlich Sprecher des Wirtschaftsausschusses.
Meine dort gelernten Erfahrungen und mein Wissen
möchte ich gerne für eine konstruktive Interessenvertretung
für die Belegschaft zu Ihrem und unserem
Wohl weitergeben und anwenden!
Dies heißt konkret:
- Erhalt und Sicherung aller Arbeitsplätze durch Lohngerechtigkeit!
- Erstellung einer Gehaltsmatrix über den Wirtschaftsauschuß anhand von
Beschäftigungszeiten und Tätigkeiten!
- Durchschnittsverdienst der 60, 50, 40, 30, 20 jährigen
Beschäftigten analog das DN Verdienst der BR Mitglieder!
- Anzahl der Mitarbeiter über und unter der goldenen Mitte von Gruppe 6 (3)
des Gehaltstarifvertrags!
( Ein Arbeitsplatz weit über der " goldenen Mitte " kostet mit den
Lohnnebenkosten schnell soviel wie drei Arbeitsplätze unter der " goldenen
Mitte "!!!)
- Abbau aller Benachteiligungen einzelner Gruppen z. B keine längere
Wartezeiten für Leistungen der Zukunftssicherung für die Haus und
Siedlungbetreuer oder ähnlicher Schlechterstellungen!
- Übersicht und Informationen über die bestehenden Möglichkeiten der
tariflichen Zukunftssicherung, z.B. Überprüfung der Inanspruchnahme z. B
der
" vermögenswirksamen Leistungen " als Teil einer betrieblichen
Altersversorgung!
Generell werde ich mich mit meiner ganzen Erfahrung und Kraft aus
langjähriger Betriebsratsarbeit für die Wahrnehmung aller im
Betriebsverfassungsgesetz ( 80ff. BetrVG ) genannten Mitbestimmungs- und
Mitwirkungsrechte für Sie einsetzen!
Vielen Dank für ihr Interesse!
Wählen Sie Martin Schytil
/ Listenplatz 15 !!!
